Luottamusmiesvaalit Pihlajalinnan Etelä-Suomen alueella

Hyvät työntekijät,

Pihlajalinna Etelä-Suomen alueella järjestetään Terveyspalvelualan Unionin täydennysvaalit. Luottamusmiehiä valitaan meneillään olevalle toimikaudelle, joka päättyy 31.8.2026. Terveyspalvelualan Unionin jäsenliitot ovat:

- Akavan sairaanhoitajat ja TAJA,
- Ammattiliitto Jyty,
- Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL,
- Kuntoutusalan Asiantuntijat (Suomen Fysioterapeutit ja Suomen Toimintaterapeuttiliitto),
- Sosiaalialan korkeakoulutettujen ammattijärjestö Talentia,
- Suomen Puheterapeuttiliitto
- Suomen Terveydenhoitajaliitto STHL sekä
- Suomen Työterveyshoitajaliitto

 Tehtävään on löytynyt kaksi kiinnostunutta henkilöä, ja nyt on aika toteuttaa vaalit.

Vaaliprosessi etenee seuraavasti:

• Äänioikeutesi määräytyy ammattiliitossasi olevan työpaikka- ja työehtosopimustiedon perusteella. Jäsen vastaa itse siitä, että liitossa on oikeat tiedot. Vaalilinkki lähetetään ainoastaan niille, jotka jäsenrekisterin perusteella työskentelevät Pihlajalinnan Etelä-Suomen alueella. Tiedot tulee olla ajan tasalla omassa liitossasi 23.3.2025. Varmista äänivaltaisuutesi tarvittaessa tarkistamalla omasta liitostasi, että jäsentietosi (työpaikka / toimipiste sekä yhteystiedot) ovat ajan tasalla. Huomioithan, että äänestyslinkki tulee sähköpostiisi.

• Ehdokkaiden esittelyt löydät alta
  
  
• Sähköinen äänestys: Äänivaltaiset työntekijät saavat sähköpostiinsa linkin, jonka kautta pääsevät äänestämään. 
  
  
• Äänestysaika on 28.3.-10.4.2025.Äänestys aukeaa klo 9:00 ja päättyy klo 16:00. Vaali toteutetaan sähköisellä äänestyksellä, joka toimii suljetun lippuäänestyksen periaatteella (luottamuksellisesti). 
  
  
• Vaalituloksen tarkistus: Vaalilautakunta (Terveyspalvelualan Unionin hallitus) tarkistaa ja vahvistaa tuloksen.

Toivomme aktiivista osallistumista kaikilta äänioikeutetuilta. Luottamusmies on tärkeä edunvalvoja työpaikallamme, ja yhdessä voimme varmistaa, että työntekijöiden ääni kuuluu.

Ystävällisin terveisin,

Terveyspalvelualan Unionin hallitus

Pihlajalinna Etelä-Suomen alue

Uusimaa

Lääkärikeskukset ja sairaalat
Pihlajalinna Lääkärikeskukset Oy: DextraMunkkivuori, Tilkka, Tavastia Kamppi, Stockmann, Vantaa,
Matinkylä, Sello, Pikku Huopalahti
Dextra Lapsettomuusklinikka Oy

Varsinais-Suomi

Lääkärikeskukset
Pihlajalinna Lääkärikeskukset Oy: Turku, Salo, Parainen, Kemiö, Raisio, Naantali 

Kymenlaakso, Päijät-Häme ja Etelä-Karjala

Pihlajalinna Lääkärikeskukset Oy
Kouvola, Kotka, Kuusankoski, Hamina, Karhula, Inkeroinen, Imatra, Lahti, Heinola, Uimaharju
Lääkäriasema DokTori Oy Lappeenranta

Ehdokkaat esittäytyvät

Helena Ervaala, fysioterapeutti ja varaluottamusmies.

Hei!

Olen 58-vuotias fysioterapeutti ja lymfaterapeutti.  Olen ollut työelämässä jo 30 vuotta, suurimman osan siitä yksityisissä lääkärikeskuksissa Helsingissä palkallisena työntekijänä. Työskentelin yli 20 vuotta Munkkivuoressa lääkärikeskus Dextrassa, joka yritysoston myötä vaihtui Pihlajalinnaksi. Nykyinen työpaikkani on Helsingin Pihlajalinnan toimipisteessä Pikku Huopalahdessa. Teen työtä eri-ikäisten potilaiden parissa. Pitkän työuran myötä kokemusta on laaja-alaisesti monenlaisista potilaista, mutta eniten kiinnostavat yläraaja ja käsipotilaat.

Luottamusmiestoiminnassa olen ollut reilun vuoden ajan Pihlajalinnassa, Terveyspalvelualan Unionissa. Alkuun olin varaluottamusmiehenä ja siirryin varsinaisen alueluottamusmiehen sijaiseksi sen jälkeen. Luottamusmiestoiminta on ollut haastavaa, mutta mielenkiintoista. Parasta on ollut tilanteet, kun apua tarvinnut työntekijä on ollut iloinen ja helpottunut, kun hän on kokenut saaneensa apua asiansa eteenpäin viemisessä. 

Luottamusmieheksi haluaisin, koska haluan edistää oikeudenmukaisuuden ja tasa-arvon toteutumista mahdollisimman hyvin työpaikallani. Minua kiinnostaa myös mahdollisuus olla kehittämässä työpaikasta entistä parempaa ja viihtyisämpää työpaikkaa kaikkien kannalta sekä edistää työntekijän ja työnantajan välistä keskinäistä luottamusta. Luonteeltani olen sosiaalinen ja johtuen pitkästä työurasta ihmisten parissa, vuorovaikutustaidot ovat hioutuneet hyviksi. Fysioterapeuttina olen myös tottunut olemaan esillä ja esittämään asioita selkeästi. Tulen hyvin toimeen monenlaisten ihmisten kanssa.

Minna Rajalin, 55-vuotias työterveyshoitaja ja työyhteisösovittelija Lahdesta.

Olen työskennellyt työterveyshoitajana vuodesta 2006 ja työyhteisösovittelijana vuodesta 2023 alkaen. Nykyisen työnantajani Pihlajalinnan palveluksessa olen ollut 2 vuotta. Pidän työstäni erittäin paljon, sillä työterveyshoitajan- ja työyhteisösovittelijan tehtävien yhdistelmä palkitsee ja haastaa minua erinomaisella tavalla. Työterveyshoitajan työn alkutaipaleelta alkaen olen kokenut mm. esimiestyön ja vuorovaikutuksen haasteet sekä työyhteisöjen konfliktit puoleensa vetävinä teemoina. Luonnollista onkin ollut kouluttautua ja hakeutua näiden kiinnostuksen kohteiden viitoittamaan suuntaan. Työelämä ei aina ole kohdellut minuakaan oikeudenmukaisesti, tiedän siis hyvin että avun- ja tuen tarve voi tulla meille eteen yllättäen. Olen saanut urani aikana työskennellä useamman työnantajan palveluksessa ja ollut myös aktiivisesti mukana oman ammattiliiton toiminnassa hallituksen varajäsenen roolissa. Arvostan verkostoitumista koska kokemus on opettanut sen mikä on yhteistyön voima.

Uskon olevani hyvä luottamusmies koska koen tehtävää kohtaan aitoa kutsumusta ja kiinnostusta. Tässä tehtävässä tärkeintä mielestäni olisi osallistua työntekijöiden edunvalvonta- ja työpaikkojen kehittämistehtäviin. Työelämän arvoista ja - pelisäännöistä tärkeimpiä mielestäni ovat tasapuolisuus ja oikeudenmukaisuus. Vaikeassa ja kuormittavassa tilanteessa olevan työntekijän tulee saada apua ja tukea silloin kun työelämä haastaa väärällä tavalla. Tiedämme että jatkuva muutos kuormittaa monia työyhteisöjä ja työkyky haasteet ovat huolestuttavasti lisääntyneet. Yhteistyötä ja keskustelua työpaikalla pitäisi aina pystyä käymään parhaissa mahdollisissa olosuhteissa. Kehitettävää tämän osalta on paljon. Uskon että hyvän neuvottelun lopputulos pohjautuu rehelliseen ja rakentavaan vuorovaikutukseen. Omia vahvuuksiani ovat myötäelämisen taito, rakentava ja aktiivinen läsnäolo.

Ratkaisukeskeinen ajattelutapa auttaa minua katsomaan positiivisesti eteenpäin, siksi ongelmatilanteiden ratkominen on kiinnostavaa ja palkitsevaa. Haluan toimia teidän kaikkien edunvalvojana yhteisten asioiden edistämiseksi ja työpaikkojen olosuhteiden kehittämiseksi.